المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview

المهارات المطلوبة في سوق العمل - An Overview

Blog Article

الرئيسية من نحن الشركاء عملاؤنا اتصل بنا السياسات العامة سياسة الاسترداد سياسة ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) الشروط والأحكام كن شريكًا اعمل معنا مقالات

إذ تبحث الشركات عن توظيف أشخاص يستطيعون التفكير في حلول سريعة للمشكلات والصعوبات التي تواجه الشركة، مع ضمان حل هذه المشكلات بكفاءة وفاعلية.

هو التآصل والتفكير والخروج بأفكار خارج الإطار التقليدي فهي أهم مهارة تدخل في إطار زوايا كثيرة من مهارات حياتك على شتى مجالات مثل التصميم والكتابة والمجالات الفنية والتسويق.

ويُستخدم التفكير التحليلي في العمل لاكتشاف الأنماط وتبادل الأفكار وتفسير البيانات ودمج المعلومات الجديدة، ومن ثم اتخاذ القرارات طبقًا للخيارات المتعددة المتاحة.

To supply the top experiences, we use systems like cookies to store and/or entry system info. Consenting to those technologies enables us to approach information like searching conduct or unique IDs on This great site. Not consenting or withdrawing consent, might adversely have an affect on specified attributes and capabilities.

الانفتاح الذهني مهارة مهمة لأي شخص يدخل منصبًا جديدًا. حتى لو كنت قد شغلت نفس المنصب في شركة سابقة، فقد تفعل الشركة الجديدة التي تعمل بها الأشياء بشكل مختلف.

وتتعدد مجالات العمل وتختلف احتياجاتها ومتطلباتها، وكل منصب وظيفي يتطلب مجموعة من المهارات الصلبة أو التقنية الخاصة بطبيعة العمل فيها، وهي التي يتم تعلمها في المدرسة، أو برامج الشهادات أو المواد التدريبية أو الخبرة في الوظيفة مثل البرمجة أو اللغات الأجنبية، أو تشغيل المعدات،  ولكن بعض المهارات والتي تدعى حديثا بالمهارات اللينة تعتبر أساسية مهما كان مجال العمل، ففي كل الوظائف مهما كان مجالها لا بد من إتقان فنون التواصل، والتمتع بأخلاق عمل متميزة، وروح المبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق، وشيئا فشيئا باتت هذه الصفات تستحوذ على المزيد من الاهتمام، ومطلبا أساسيا يبحث عنه أصحاب الشركات فيمن سنضم إلى فرق العمل لديهم، لصعوبة تعلمها وإتقانها، بالإضافة لكونها تتيح لمن يمتلكها فرصة النمو والتطور في مساره المهني، وتعزيز نجاح المؤسسة التي يعمل بها.

يمكن تطوير المهارات اللازمة من خلال التعليم المستمر، سواء من خلال الدورات التدريبية أو الدراسة الذاتية.

هذان المهاراتان ترتبطان معا حيث أن التفاوض هو محاولة الوصول الى حل مشترك يراضي جميع الأطراف ويصب فى مصلحتهم والذي يتم من خلال وجود شيء مشترك ثم الإقناع لعرض هذا الشيء وتوضيح كيف يمكن حلها فى ضوء أن لديك سبب قوي ومقنع. 

أي أن مهارة التدريب لا تتضمن إخبار أعضاء الفريق بما يجب عليهم فعله أو كيفية اتخاذ القرارات، ولكنها تعتمد على طرح أسئلة جديدة عليهم تؤكد نور الإمارات معرفتهم ومدى ثقتهم في قدراتهم، وهو ما يشجعهم على تقديم إبداعاتهم وحلولهم المُبتكرة.

أؤمن بأهمية التعليم كطريق لتحسين حياة الفرد والمجتمع، وأسعى جاهداً لأن أكون لَبِنَة في بناء مستقبل أفضل للشباب العربي.

فالتدريب لا يقتصر فقط على تعزيز المهارات التقنية والفنية، بل يساهم أيضًا في تطوير القدرات الشخصية...

٨ تعليق كيف تتجاوز تحديات تدريب وتطوير الموظفين؟ ١٨ أغسطس ٢٠٢٤

والمقصود بمهارة المبادرة هي قدرة القائد على معرفة مكان وكيفية إجراء التحسينات ووضع خطة لإجراء التحسين، والقيام بمبادرة للمساعدة في تحقيق المزيد من أهداف الشركة، وفي الغالب، فإن القائد الذي يتميز بمهارة المبادرة، يتمتع بمهارات إبداعية مطلوبة في مكان العمل.